sábado, 08 de agosto de 2026Edição Digital
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Elytron leva 10 colaboradores à Black Hat e DEF CON em Las Vegas

Por Folha Um News · · 2 min de leitura
Elytron leva 10 colaboradores à Black Hat e DEF CON em Las Vegas
Elytron leva 10 colaboradores à Black Hat e DEF CON em Las Vegas

A Elytron CyberSecurity levou uma equipe de dez colaboradores para Las Vegas, nos Estados Unidos, para participar da Black Hat USA 2026 e da DEF CON 34. A empresa, comandada pelo CEO João Brasio, pagou todas as despesas da viagem, que faz parte de um programa anual de reconhecimento para profissionais que se destacam no ano.

A ação acontece em um cenário de disputa por especialistas em segurança da informação. Com o aumento das ameaças digitais e a falta de mão de obra qualificada, a empresa aposta no desenvolvimento interno das equipes como forma de manter o nível técnico. A ideia é que o conhecimento adquirido no exterior seja compartilhado com o restante do time.

A programação começou na Black Hat USA 2026, realizada entre os dias 1º e 6 de agosto no Mandalay Bay Convention Center. O evento abordou temas como inteligência artificial, saúde, finanças e novas vulnerabilidades. Depois, o grupo seguiu para a DEF CON 34, entre os dias 6 e 9 de agosto, no Centro de Convenções de Las Vegas, que reuniu pesquisadores e hackers éticos em palestras, laboratórios práticos e vilas temáticas.

João Brasio afirmou que a escolha dos profissionais é uma forma de investimento. “Tecnologia é feita por pessoas. Reconhecer quem entrega resultados consistentes é uma forma de agradecer e, ao mesmo tempo, investir no futuro da empresa”, disse. Ele acrescentou que o retorno aparece na forma de conhecimento e melhores soluções para os clientes.

A Larissa Scorzafava, secretária executiva e responsável pela coordenação da viagem, explicou que o projeto foi planejado ao longo de meses. “Os colaboradores que participam dessa imersão representam profissionais que se destacaram pelo comprometimento e pela excelência técnica”, afirmou. Ela disse que a missão foi organizar uma experiência que permitisse aproveitar cada oportunidade de aprendizado e networking.

A empresa mantém a prática de disseminar internamente o que os profissionais aprendem fora do país. A atualização constante do corpo técnico em eventos internacionais é tratada como parte da estratégia para manter a qualidade dos serviços oferecidos no mercado nacional.

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